Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 5 "Аленушка"

Проголосуй за наш сайт

Профсоюз МКДОУ д/с № 5

 

                Добро пожаловать       

на страничку первичной организации  

МКДОУ д/с №5!

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

Состав Профсоюзного комитета

Батагова Елена Вячеславовна

 

Музыкальный руководитель

Председатель профсоюзного комитета

Школдыченко Ольга Николаевна

 

Учитель - логопед

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации по информационной работе

Сухорукова Елена Анатольевна

Инструктор физо

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации по культурно-массовой работе

Филимонова Ольга Викторовна

Завхоз

Уполномоченный по охране труда

 Красникова  Вега Алексеевна

Малыхина Екатерина Сергеевна

Белова Ольга             Ивановна 

 Старший воспитатель

                                 Воспитатель

                                  Воспитатель

 Ревизионная комиссия

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Памятка для новых членов профсоюза.

Почему в Профсоюзе быть выгодно?

Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда. 

*                Есть профсоюзнаяорганизация - есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. 

*                Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. 

*                Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег. 

*                Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

*                Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

*                Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

*                Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

*                Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

*                Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

*                Получение материальной помощи из средств профсоюза.

*                Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

*                Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

СИЛА  ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, 

 В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ.                          ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.

Что даёт нам профсоюз?

1.                     Стабильность трудовых отношений.

2.                     Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

3.                     Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

4.                     Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

5.                     Организацию отдыха работников и их детей.

6.                     Организацию и проведение культурных мероприятий.

7.                     Материальную помощь работникам.

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам.                       Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

·  представление интересов работников в отношениях с работодателями;

·  защита трудовых прав и законных интересов работников.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.   Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

·  защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

·  ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

·  контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

·  получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.                                                                         

 Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем   значительными правами, и работникам образования нужно     в полной мере пользоваться этим.

 

        

Дата последнего обновления страницы 18.10.2021
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения